NÁZOR: Žumpa bulvárního tisku přetekla a vše je náhle jinak

Dokud šlo o vloupávání se do schránek mobilních telefonů celebrit a politiků, příběh bulvárního News of the World a jeho kriminálních praktik byl záležitostí, která žumpa zajímala téměř výlučně jen mediální experty. Veřejnost se naštvala teprve ve chvíli, kdy vyšlo najevo, že novinářské hyeny se nezastavily ani v případě brutálně zavražděné školačky Milly. Tím, že si lidé z News of the World přehráli její vzkazy a vymazali je, odvedli pozornost policie špatným směrem a prodloužili agonii rodičů, kteří tak mylně věřili, že dívka je stále ještě živá.

Redakce Murdochova bulváru News of the World (7. července 2011) | foto: AP
Protizákonné chování reportérů, umocněné cynickou otrlostí, vzbudilo vlnu nevídaného rozhořčení a volání po nápravě a po trestech. Jak se objevovaly nové případy (vkrádání se do mobilních schránek vojáků zabitých v Afghánistánu, dvojice zavražděných kamarádek, podplácení policistů poskytujících tajné informace), začalo být zřejmé, že nepůjde o obvyklý skandál, který po pár dnech vyšumí. Nyní jde o vymetání chléva do stropu zaneseného hnojem, který pocáká dosud nedotknutelné osoby na nejvyšších místech.

Když mi minulý týden v pátek zavolali z Českého rozhlasu, myslela jsem, že nebude nic snadnějšího než vysvětlit dosavadní průběh událostí. Místo toho jsem koktala, zamotávala se do detailů, neschopná ve čtyřech minutách objasnit, jak je možné, že něco, co ještě před pár dny byl tisíckrát obehraný nešvar, se po necelém týdnu více a nepředstavitelněji zamotává a je prezentována jako britská národní tragédie, jejíž příští dějství, natož její konec, nikdo v tuto chvíli nedovede předpovědět.

Premiér Cameron prohlásil, že jsme v tom namočeni všichni, že tu jde o bytí moderní Británie. Jak jsme se od tisíckrát obehraného odposlouchávání výstředních celebrit dostali tak rychle k národní tragédii ohrožující bytí Británie?! A my všichni?!

Britský premiér David Cameron žádá vyšetření kauzy s odposlechy (8. července 2011)
Američané velmi rádi ohrnují nos nad anglickým tiskem (bez toho, že by se namáhali rozlišovat jednotlivé tituly) – pro ně je to všechno jedna velká žumpa. žumpa Francouzi jsou pyšní na to, že se osobním životem politiků veřejně skoro nezabývají. Naproti tomu Angličané milují vraždy a lechtivé příběhy o tom, kdo (hlavně z členů elity) s kým. Od roku 1843 jim je týden co týden servíroval News of the Word, k nimž postupně přibyly další bulvární tituly. Někdo na stránkách BBC šikovně vytáhl z archívu důkazy o tom, že metody bulvárních novinářů v letech padesátých nebyly o nic vybranější nebo legálnější než ty dnešní.

Ale teprve koncem osmdesátých let se něco zásadním způsobem změnilo. Bez ohledu na pohlaví, Margaret Thatcherová byla nejspíš posledním významným politikem v britských novodobých dějinách, který se nesnažil zalíbit médiím. Ve snaze zavděčit se bulváru, konzervativec Michael Howard přišel se zákonem, který měl zabavit televizi vězňům odsouzeným za nejtěžší zločiny. Ale když měl list Daily Mail napsat, že to není rozumný nápad, vycouval. Protože dělat rozumnou politiku vyžaduje dlouhodobá opatření, která se složitě vysvětlují, politici začali vyhledávat podobně zbrklá, jednoduchá řešení, která se dobře vyjímala na první stránce novin prodávajících se v mnohamilionových nákladech. Labouristi Blair a Mendelson dokonce do voleb vytáhli s tím, že aby vyhráli, musejí dostat bulvár na svou stranu. Bulvárem mínili především mediálního magnáta Ruperta Murdocha a jeho lidi.

Dnes osmdesátiletý Murdoch vlastní v Anglii čtyři listy (v neděli zavřený News of the World, Sun, Times a Sunday Times) a svižnou (divákem placenou) kabelovou televizi, která šlape BBC na paty. Murdoch je geniální mediální stratég, který se vyznačuje bezohledností a odvahou vlastní jenom diktátorům nebo mafiánům. Nikdo není schopen s jistotou říci, jestli se v posledních třech britských volbách choval jako prorok a pokaždé předvídavě zaštítil vítěznou politickou stranu, anebo jestli měl skutečně takový vliv na čtenáře, potažmo voliče, že je za jím preferovanou stranou přitáhl.

Zdroj: http://zpravy.idnes.cz/zumpa-bulvarniho-tisku-pretekla-a-vse-je-nahle-jinak-fy8-/kavarna.aspx?c=A110711_173047_kavarna_chu

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

V hlavní roli organza svěžích barev

V předchozím článku jsme navštívili jídelnu a obývací pokoj v přízemí rodinného domu, nyní nahlédneme do patra, kde jsou umístěny dva dětské pokoje. Dekoraci oken zde vytváří jedna záclona v odlišných barevných variantách.
Organza Stripy…

…je půvabná, veselá a její svěží barevné varianty ji řadí mezi oblíbené a často využívané dekorace oken. Působí zajímavě jako nařasená a splývavá záclona i jako ozdobná římská roleta.
Dětské pokoje v naší realizaci na první pohled upoutají výraznými barvami a kombinacemi malby stěn. Právě jejich odstíny naši designerku inspirovaly k návrhu stínění oken, u nichž jsou základem kompletního zastínění venkovní žaluzie. Nad okna byly nejprve namontovány bílé hliníkové kolejnice H7300, jejichž výhodou je způsob instalace záclon, kdy nařasená záclona kolejnici zcela překryje.

Barevné ladění proužků organzy Stripy je do jednotlivých pokojů vybráno tak, aby navazovalo na již použité barvy, tzn.na malbu stěn. Další doplňky pokračuji v obdobných odstínech. V jednom z pokojů je instalována nařasená záclona s proužky v kombinaci žluté a světle zelené barvy, v druhém pokoji pak okno zdobí varianta v jasně růžové společně s oranžovou barvou.
Výsledek realizace odpovídá požadavkům na barevně vyvážené a nadčasové stínění oken dětských pokojů.
Autor článku: redakce Zaclona.cz

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Vrchní sukně z organzy – vel. – boky 96-100 cm

Velmi jednoduchý nápad, jehož výsledkem je noblesní „princeznovský“ vzhled. Organza je nádherný materiál, a pokud ho seženete s šanžánovým – měňavým efektem, výsledek bude uchvacující.
V našem e-shopu naleznete bohatu nabídku organzy.
foto č.1

Co potřebujeme:
organza – 2,0 m/š. 1,45 m, šikmý pásek na lemování – cca 10 m, 2 ozdobné knoflíky nebo korálky, háček + očko, dále: nůžky, jehly, šicí stroj, nitě, žehlička
1) Podle střihu vystřihneme z přeložené látky tvar sukně – schéma a), b)

2) Látka střižená do oblouku se při práci hodně vytahuje, a proto abychom místo 100 cm na boku neměly až 120 a více cm, doporučuji přišpendlit po obvodu boků pásek novinového papíru nebo tenkého igelitu a přes něj prošít obvod sukně na bocích – asi 5 mm od kraje. Papír nebo igelit se stehem proseká a jde dobře odstranit. Prošitý šev pak zpevní obvod boků a udrží délku.– foto č.2.

3) Šikmý proužek š. 1 cm sežehlíme napůl , spodní lem sukně vložíme do pásku a přišijeme.
Spodní oblouk sukně hodně natahujeme, aby vzniklo zvlnění na lemu sukně .– foto č. 3, 4, 5.

4) Šikmým proužkem olemujeme horní – bokový – okraj sukně tak, aby na obou koncích přesahoval cca 30 cm pro zavazování. Konce proužků začistíme – já jsem použila dva zajímavé knoflíky, lze však použít i korálky, rolničky nebo jenom ukončit uzlíkem. Pro pojištění zapínání přišijeme ještě háček a očko.- foto č. 6, 7.

5) Upozornění :
- Délka šikmého proužku na lemování je při velikosti podle nákresu cca 10 m. Pokud je materiál hodně pružný, může být i víc.
- Důležité je udržet přesný rozměr obvodu boků, aby sukně přesně seděla a nepadala – o málo menší obvod je lepší – mezeru překryje pásek.
- Sukni víc nezdobte – organza je krásná tak, jak je. Zkuste k ní vzít penízkový nebo korálkový pásek od Stoklasy a budete princezny.
- Organza ve dvou měňavých odstínech vám umožní více kombinací.
Celkový pohled a kombinace

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Organza sáčky

Máte problém najít v šuplíku skříně či prádelníku kalhotky, které se hodí k podprsence, kterou jste si zvolila pro dnešní den? Není nic jednoduššího, než si prádelník uspořádat.
02.08.2009
Máte problém najít v šuplíku skříně či prádelníku kalhotky, které se hodí k podprsence, kterou jste si zvolila pro dnešní den? Není nic jednoduššího, než si prádelník uspořádat. Pořadatelka programu „The Perfect Housewife“ prezentovaného na BBC Three, Anthea Turner radí posluchačům, aby si uložili k sobě se hodící prádlo do sáčku. Obchod RED-CARPET Vám nabízí sáčky z organzy, které se snadno otvírají a zavírají pomocí šňůrky. Sáčky Vám budeme poskytovat zdarma při objednávce zboží určité hodnoty. Informace o těchto promo akcích budou uvedeny v oddílu „balení organza sáčky“. Pokud nedosáhnete určené hodnoty k získání sáčku zdarma, můžete si jej nakoupit ve stejném oddílu „balení organza sáčky“.Obklady a dlažby
Výrobce keramických obkladů a dlažeb Halcon vznikil v roce 1963 v Castellónu, srdci španělské keramiky. Za dobu své existence se rozvinul v celosvětově známého dodavatele keramiky. Na základě požadavků trhu a zákazníků se postupem času vytvořili 4 značky patřící do Grupo Halcón – Halcon Ceramicas, Attom Porcelanico, Porcelatec a Ediker Aqua. Díky tomu Halcon nabízí kompletní škálu všech typů keramických obkladů a dlažeb, které odpovídají aktuálním designovým trendům a technologickému vývoji ve výrobě.

Výrobce: HALCON
Série: ORGANZA

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Pracovní úraz a povinnosti zaměstnavatele

. Identifikační kód
02. Kód životní situace
03. Pojmenování (název) životní situace
Pracovní úraz a povinnosti zaměstnavatele
04. Základní informace k dané životní situaci
Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví nebo smrt, které byly způsobeny zaměstnanci nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v souvislosti s ním.

Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil cestou do zaměstnání a zpět.

05. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.)
Zaměstnavatel
Úrazem postižený zaměstnanec
Zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Odborová organizace
Pozůstalí po postiženém zaměstnanci
06. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace
Splnění všech náležitostí požadovaných právními předpisy. Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti se vznikem pracovního úrazu ukládá § 105 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podrobnosti stanoví nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.

Dle § 105 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen:

objasnit příčiny a okolnosti vzniku úrazu za účasti zaměstnance, pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje, svědků a za účasti odborové organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bez vážných důvodů neměnit stav na místě úrazu do doby objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu,
vést v knize úrazů evidenci o všech úrazech, i když jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost nebo byla způsobena pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny,
vyhotovit záznamy a vést dokumentaci o všech pracovních úrazech, jejichž následkem došlo
ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, nebo
k úmrtí zaměstnance,
předat postiženému zaměstnanci vyhotovený záznamu o pracovním úrazu, v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům,
ohlásit pracovní úraz a zaslat záznam o úrazu stanoveným orgánům a institucím,
přijímat opatření proti opakování pracovních úrazů.
Se vznikem pracovního úrazu nastává odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu v rozsahu uvedeném v § 366 a násl. zákoníku práce.

Tato odpovědnost je kryta zákonným pojištěním na základě nadále platného ustanovení § 205d zrušeného zákoníku práce č. 65/1965 Sb. a vyhlášky č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění pozdějších předpisů.

07. Jakým způsobem můžete zahájit řešení této životní situace
Ohlaste pracovní úraz a zašlete záznam o úrazu stanoveným orgánům a institucím, a to bez zbytečného odkladu. Jedno vyhotovení záznamu předejte postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům.

K uplatnění nároku na náhradu škody za zaměstnavatele je nutno vznik škodné události (pracovního úrazu) bez zbytečného odkladu oznámit příslušné organizační jednotce pojišťovny.

08. Na kterém úřadu můžete tuto životní situaci řešit:
Dle § 4 odst. 1 nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu (dále jen „nařízení vlády“), ohlásí zaměstnavatel pracovní úraz bez zbytečného odkladu:

územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,
odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti (§ 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů), a trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 dnů nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat,
příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu (§ 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů), jde-li o závažný pracovní úraz podle jiného právního předpisu (§ 6 odst. 3 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů),
zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil,
zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn.
Dle § 4 odst. 2 nařízení vlády ohlásí zaměstnavatel smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu:

územně příslušnému útvaru Policie České republiky,
odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti (§ 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů),
příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu (§ 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů),
zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil,
zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn.
Pro účely hlášení úrazu podle nařízení vlády se smrtelným pracovním úrazem rozumí takové poškození zdraví, na jehož následky úrazem postižený zaměstnanec nejpozději do 1 roku zemřel.

09. Kde, s kým a kdy můžete tuto životní situaci řešit

10. Jaké doklady a informace musíte mít s sebou
Žádné dokumenty nejsou stanoveny.
11. Jaké jsou potřebné formuláře a kde jsou k dispozici
Formulář „Záznam o úrazu“
Formulář „Záznam o úrazu – hlášení změn“
Pokyny k vyplnění formuláře „Záznam o úrazu“
12. Jaké jsou v této životní situaci správní a jiné poplatky a jak je máte uhradit
Správní ani jiné poplatky nejsou stanoveny.
13. Jaké jsou lhůty pro vyřízení
Dle § 6 nařízení vlády zašle zaměstnavatel záznam o úrazu za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce:

územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,
příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti (§ 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů),
příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu (§ 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů),
zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn,
organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.
Dle § 7 nařízení vlády zašle zaměstnavatel v případě smrtelného pracovního úrazu záznam o úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl:

územně příslušnému útvaru Policie České republiky,
příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti (§ 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů),
příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu (§ 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů),
zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn,
organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.
Dle § 8 nařízení vlády je zaměstnavatel povinen vyhotovit a zaslat záznam o úrazu – hlášení změn, pokud se dozví o skutečnostech, které vedou ke změně údajů uvedených v odeslaném záznamu o úrazu.

Záznam o úrazu – hlášení změn vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance v případě, že:

hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance přesáhla 5 dnů,
dočasná pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance v důsledku jeho úrazu byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu,
zaměstnanec postižený úrazem na jeho následky nejpozději do 1 roku zemřel, nebo
došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu o úrazu – hlášení změn.
Z technických důvodů naleznete plné znění bodu 13 v „Komentáři“.

Komentář portálu BusinessInfo.cz

Záznam o úrazu – hlášení změn zašle zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance nejpozději do pátého dne následujícího měsíce:

příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti (§ 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů),
příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu (§ 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů),
zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn,
územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin nebo v případě smrtelného pracovního úrazu,
organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání,
odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Podle § 8 písm. b) bodu 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění pozdějších předpisů, je zaměstnavatel povinen bez zbytečného odkladu oznámit organizační jednotce pojišťovny, v jejímž obvodu má sídlo, že nastala škodná událost, vyjádřit se k požadované náhradě a k její výši, případně zmocnit pojišťovnu, aby za něho v této věci jednala.

14. Kteří jsou další účastníci (dotčení) postupu
Jestliže dojde k pracovnímu úrazu u jiného zaměstnavatele, než u kterého je postižený zaměstnanec v pracovním nebo obdobném poměru, pak je tato právnická či fyzická osoba, u níž k úrazu došlo, povinna pracovní úraz bez zbytečného odkladu ohlásit zaměstnavateli, který k němu svého zaměstnance vyslal, a umožní mu účast na objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu a seznámí ho s výsledky tohoto objasnění.

Veškeré ostatní povinnosti, které jsou v tomto návodu uvedeny, pak musí plnit zaměstnavatel, u něhož je postižený zaměstnanec v pracovněprávním vztahu.

15. Jaké další činnosti jsou po vás jako žadateli požadovány
Další činnosti nejsou stanoveny.
16. Můžete využít tuto elektronickou službu
Pro zaslání záznamu o pracovním úrazu lze využít elektronické formuláře dostupné na webovém portálu Ministerstva práce a sociálních věcí a oborovém portálu BOZPinfo.cz.

17. Podle kterého právního předpisu se postupuje
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

18. Jaké jsou související předpisy
Vyhláška č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatnění, ve znění pozdějších předpisů

Nařízení vlády č. 67/2005 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých

Vyhláška č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění pozdějších předpisů

Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů

Zákon č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů

Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů

19. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují
Opravné prostředky nejsou stanoveny. Spory o výši odškodnění je možno řešit před soudem.

20. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení předepsaných povinností
Pokuta až do výše 2 000 000 Kč (§ 17 odst. 2 písm. d) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů).

21. Nejčastější dotazy veřejnosti na toto téma a odpovědi na ně
Dotazy, týkající se oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jsou dostupné na oborovém portálu BOZPinfo.cz.

Další případné dotazy můžete odeslat pomocí příslušného formuláře.

22. Potřebujete se k věci dozvědět víc? Na koho se obrátit.

23. Příslušné informace můžete získat také z jiných zdrojů nebo v jiné formě
BOZPinfo.cz (oborový portál pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)

Články o bezpečnosti práce
Jak správně vyplnit formulář „Záznamu o úrazu“
24. Související životní situace a návody, jak je řešit
Nemocenské – dočasná pracovní neschopnost zaměstnance; nařízení karantény (Nemocenské pojištění)
Nemocenské pojištění – OSVČ (Sociální zabezpečení – podnikatel)

25. Za správnost návodu odpovídá útvar
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.

26. Za správnost návodu odpovídá pan/paní
Oldřich Kolínský

27. Návod je zpracován podle právního stavu ke dni
1. 1. 2011
28. Kdy byl návod naposledy aktualizován nebo byla ověřena jeho správnost
19. 1. 2011
29. Datum konce platnosti návodu
Konec platnosti návodu není stanoven.
30. Případná upřesnění a poznámky k řešení dané životní situace

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

pracovní úrazz

poškození zdraví zaměstnance nebo smrt zaměstnance úrazem, došlo-li k němu při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět. Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.
§ 25 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce:
(1) Plněním pracovních úkolů je výkon pracovních povinností vyplývajících z pracovního poměru, jiná činnost vykonávaná na příkaz zaměstnavatele a činnost, která je předmětem pracovní cesty.
(2) Plněním pracovních úkolů je též činnost konaná pro zaměstnavatele na podnět odborové organizace, rady zaměstnanců, popřípadě zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo ostatních zaměstnanců, popřípadě i činnost konaná pro zaměstnavatele z vlastní iniciativy, pokud k ní zaměstnanec nepotřebuje zvláštní oprávnění nebo ji nekoná proti výslovnému zákazu zaměstnavatele, jakož i dobrovolná výpomoc organizovaná zaměstnavatelem.
(3) V přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů jsou úkony potřebné k výkonu práce a úkony během práce obvyklé nebo nutné před počátkem práce nebo po jejím skončení a úkony obvyklé v době přestávky na jídlo a oddech konané v objektu zaměstnavatele. Takovými úkony však nejsou cesta do zaměstnání a zpět, stravování, ošetření, popřípadě vyšetření ve zdravotnickém zařízení, ani cesta k nim a zpět, pokud není konána v objektu zaměstnavatele. Vyšetření ve zdravotnickém zařízení prováděné na příkaz zaměstnavatele nebo vyšetření v souvislosti s noční prací, ošetření při první pomoci a cesta k nim a zpět jsou úkony v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů.
(4) Za činnost v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů se považuje též školení zaměstnanců zaměstnavatele organizované zaměstnavatelem nebo odborovou organizací, popřípadě orgánem nadřízeným zaměstnavateli, kterým se sleduje zvyšování jejich odborné připravenosti.
Pramen
§ 190 odst. 1) zákoníku práce
Viz také
cesta do zaměstnání
nemoc z povolání
plnění pracovních úkolů

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Pracovní úraz v

Dobrý den, pracuji ve stavební firmě. Před dvěma týdny se se mnou propadlo lešení. Utrpěl jsem komplikovanou zlomeninu nohy, musel jsem se okamžitě podrobit operaci. Podle vyjádření ošetřujícího lékaře v nemocnici, z níž jsem byl včera propuštěn, potrvá domácí léčení ještě asi dva měsíce. Na co mám v souvislosti s pracovním úrazem nárok?
Reklama

Pracovní úraz při plnění pracovních povinností nebo v souvislosti s nimi s následkem pracovní neschopnosti delší než 3 dny má zaměstnavatel povinnost zaznamenat a jedno vyhotovení záznamu předat zaměstnanci. Záznam má vyhotovit neprodleně, nejpozději do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl. O ostatních pracovních úrazech, kterými nebyla způsobená pracovní neschopnost přesahující 3 dny vede evidenci.
Zaměstnavatel je povinen bez zbytečného odkladu zaslat záznam příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, jestliže k úrazu došlo na pracovišti podléhající jeho kontrole a vyžaduje-li poškození zdraví hospitalizaci zaměstnance delší než 5 dní. Dále odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Rovněž zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn a kvůli náhradě škody organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.
Po dobu trvání pracovní neschopnosti máte nárok nejprve na náhradu mzdy, a to od 4. do 21. dne ve výši 60% průměrného výdělku. Od 22. dne vyplácí správa sociálního zabezpečení nemocenské ve stejné výši.
Pokud se zaměstnavatel zcela nebo zčásti nezprostí odpovědnosti, je povinen nahradit zaměstnanci škodu vzniklou pracovním úrazem, i když neporušil předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Konkrétně musí poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku, náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění. Rovněž za účelně vynaložené náklady spojené s léčením a věcnou škodu, vzniklou v souvislosti s pracovním úrazem.
Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem a plnou výší náhrady mzdy, později plnou výší nemocenského. Tato náhrada za ztrátu na výdělku přísluší zaměstnanci do výše jeho průměrného výdělku před vznikem škody i za dobu, kdy mu v době prvních 3 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nenáleží náhrada mzdy nebo platu.
Pro stanovení výše náhrady za bolest lékař provede tzv. bodové ohodnocení podle vyhlášky 440/2001 za bolest u úrazu, počet bodů se následně vynásobí hodnotou 120 Kč.
Doporučuji Vám také schovávat si doklady o všech doplatcích na léky, poplatcích za hospitalizaci, cestovném do zdravotnických zařízení, lázní apod. a následně uplatnit jejich proplacení u zaměstnavatele.
Odškodnění ztížení společenského uplatnění se určuje podobně jako náhrada za bolest podle bodového ohodnocení, a to za následky škody na zdraví, které jsou trvalého rázu a mají prokazatelně nepříznivý vliv na uplatnění poškozeného v životě a ve společnosti, zejména na uspokojování jeho životních a společenských potřeb, včetně výkonu dosavadního povolání nebo přípravy na povolání, dalšího vzdělávání a možnosti uplatnit se v životě rodinném, politickém, kulturním a sportovním, a to s ohledem na věk poškozeného v době vzniku škody na zdraví.
Pokud byste se chtěl soudně domáhat náhrady za ztížené společenské uplatnění následkem pracovního úrazu, žalobu lze nově od 1. 1. 2011 podat ve lhůtě 1 roku od stabilizace zdravotního stavu.

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Svatební výzdoba

Svatba je životní událostí, která se nekoná každý den. A osobně neznám člověka, který by nechtěl, aby tento den byl nejkrásnějším dnem v jeho životě. Právě s těmito pocity, které velmi umocňují tento životní krok, kdy prožíváte jedinečný den ve svém životě, souvisí i svatební výzdoba, která ve značné míře umocňuje krásu a celkový dojem ze svatby.

Jen se zkuste sami zamyslet, kde všude na Vás svatební výzdoba působí? Svatební výzdoba na Vás působí už při cestě do obřadní síně či do kostela, když máte na automobilech svatební stuhy, postavičky ztvárňující nevěstu či ženicha, kytice apod. Samotná obřadní síň nebo kostel se bez svatební výzdoby v tento den také neobejdou. Následuje výzdoba svatební tabule, svatební dort atd.

Svatební výzdoba nás v tento jedinečný den obklopuje úplně všude a je tak nedílnou součástí Vaší svatby. Z tohoto důvodu je také vhodné si dopředu řádně promyslet všechny souvislosti, které bude svatební výzdoba a svatební dekorace obnášet. Není to však tak složité, jak se může na první pohled zdát. Žijeme v moderní době a díky nově vzniklému internetovému projektu je svatební výzdoba dostupná naprosto každému z pohodlí Vašeho domova. Tím odpadá obíhání různých prodejců, kteří poskytují svatební výzdobu většinou pouze po částech a navíc se Vám veškerá svatební výzdoba zobrazuje na Vaší obrazovce. Vy tak můžete ihned začít plánovat, kde se konkrétní výzdoba bude v tento jedinečný den nacházet, což velmi příznivě ovlivňuje celkové plánování svatby.

Pomocníkem a řešením při plánování Vaší svatby pak jsou webové stránky Dekoraceprosvatbu.cz, na kterých, je veškerá svatební výzdoba rozdělena ve velmi přehledných kategoriích, které Vám pomohou s vyhledáváním konkrétní svatební výzdoby. Svatební výzdoba je tak velmi přehledně uspořádána včetně kvalitních fotografií, které Vám pomohou s vizualizací při plánování svatby. Odpadá Vám tak obcházení obchodníků, kteří svatební výzdobu nabízejí a vše si můžete v klidu naplánovat se svým partnerem v pohodlí domova. Už tedy zbývá jen vstoupit na webové stránky, kde se svatební výzdoba nachází a zvolit tu nejvhodnější. Vstoupit můžete ihned kliknutím zde.

Možná Vás zajímá:

svatební dekorace (16)
svatebni vyzdoba (14)
svatební výzdoba kostela (3)
svatební dekorace do kostela (3)
svatební auto praha (2)
svatební výzdoba do kostela (2)
svatební stuhy praha (1)
svatebni stuhy na vsechna auta (1)
svatební stuhy na auto (1)
svatebni vyzdoba clanek (1)
svatební výzdoba články (1)
¨kostel dekorace na svatbu (1)
svatební výzdoba kostelů (1)
zajímavé svatební auta (1)
výzdoba v kostele (1)
výzdoba síně a kostela (1)
výzdoba na svatební auto (1)
výzdoba kostelů na svatbu (1)
výzdoba kostela na svatbu (1)
výzdoba kostela (1)

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Téma: Svatební kytice a výzdoba

Na každé svatbě by neměla chybět svatební kytice pro nevěstu, svatební květinová výzdoba i další romantické dekorace a doplňky. Velké množství květin přidá na romantické atmosféře, prohloubí neopakovatelný zážitek a estetický dojem. Je potěšující, že sebenezvyklejšímu přání dnes prakticky nic nebrání. Jediné, co rozhoduje, je váš vkus.okud budou vaše svatební šaty bílé, můžete si dovolit experimentovat a na barvě kytice v podstatě nezáleží, vyberte si takovou barvu, kterou máte ráda, víte, že vám sluší a bude ladit s vaším barevným typem.
V případě, že máte na šatech nějakou barevnou výšivku, perličky nebo jiné zdobení, svatební kytice by měla s tímto doplňkem ladit. Pokud tedy korzet svatebních a svatební výzdoba šatů je pošitý červenými perličkami, ve svatební kytici by se měla nacházet květina ve stejném červeném odstínu.

Pokud máte svatební šaty v krémové barvě, volte květiny spíše v krémovém tónu, jelikož na krémových šatech čistě bílá květina „září“ a nevypadá to zcela přirozeně, květina by měla hlavně splynout s celkovým vzhledem a dotáhnout ho do naprosté dokonalosti, nikoli rušit.

Nezapomeňte také sladit ženicha s barevným laděním svatby, pokud bude mít oblek v neutrální barvě, dolaďte košili či kravatu do barvy kytice nebo zdobení vašich šatů.

S kyticí nevěsty by měla ladit také všechna ostatní květinová výzdoba – korsáž pro ženicha, květiny pro maminky a babičky, květina pro svědkyni a družičky, dekorace svatební tabule nebo obřadního místa, vše v harmonii barev a stylu, tak, aby i díky květinám byl váš svatební den nezapomenutelným zážitkem.

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Motorové pily1

Motorové pily PARTNER (součást Husqvarna Consumer Produtcs) – ideální motorová pila pro domácí použití. Nové motory s vysokým výkonem a nízkými emisemi, bezpečnostní prvky, snadné startování, jednoduchá montáž a údržba. Přes nízkou cenu si zachovávají dobrou kvalitu a pro běžné domácí řezání jsou ideální volbou.

Motorové pily GTM – novinka roku 2011 na českém trhu. Po velkém úspěchu sekaček GTM se ukazuje, že i pily GTM mají českému zákazníkovi co nabídnout. Špičkový výkon, použití značkových dílů a neuvěřitelně nízká cena dělají z těchto pil žhavé kandidáty pro domácí práci se dřevem.

Nová generace motorových pil HOMELITE a RYOBI se vyznačují vysokým výkonem, moderním technickým provedením, ergonomickým designem a vysokým bezpečnostním standardem a představují tak špičku v hobby řezání. Od roku 2010 – nové inovované modelové řady motorových pil.

Výhody nákupu motorových pil u nás:
- všechny motorové pily Partner, Homelite a Ryobi jsou skladem přímo u nás a připravené k expedici
- motorové pily jsou dodávány do 2 pracovních dnů
- na všechny motorové pily nad 3000 Kč je doprava ZDARMA
- na přání (uveďte prosím v Poznámce v posledním kroku pokladny) Vám Vaši novou motorovou pilu připravíme k provozu (montáž, případné seřízení a příprava k provozu)

http://www.ceskazahrada.cz/motorove-pily/

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář